砀山酒店现正进行最新招聘，诚邀各类人才加入我们的团队。我们提供各类职位，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等。我们寻求有热情、有责任心、有良好服务态度的员工加入，共同为宾客提供优质的住宿体验。不论您是寻找长期发展还是短期工作，我们都欢迎您来应聘。有意者请尽快与我们联系，详情可查阅酒店官网或当地招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，砀山酒店为了不断提升服务质量与业务水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请热爱酒店业、具备专业技能和团队精神的您加入我们的行列，共同打造一流的酒店服务体验。

招聘职位及要求

（一）前台接待员

岗位职责：

1、负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房手续；

2、掌握酒店各类服务信息，为客人提供咨询、建议等服务；

3、维护前台秩序，确保服务质量与效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的应变能力；

3、熟练掌握办公软件操作，具备一定的英语沟通能力。

（二）客房服务员

岗位职责：

1、负责客房日常清洁、整理工作，保持客房卫生达标；

2、提供客房服务，满足客人合理需求；

3、定期检查客房设施，确保正常运行。

任职要求：

1、学历不限，具备良好的服务意识与团队协作精神；

2、具备一定的沟通技巧和应变能力；

3、身体健康，能够适应一定的体力劳动。

（三）餐饮部服务员

岗位职责：

1、为客人提供优质的餐饮服务，包括引领、点菜、上菜等；

2、维护餐厅秩序，确保服务质量与效率；

3、参与餐厅日常清洁工作。

任职要求：

1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

2、具备一定的服务意识和团队协作精神；

3、熟练掌握餐饮服务技能，有相关工作经验者优先。

（四）厨师

岗位职责：

1、负责酒店菜品制作，保证菜品质量；

2、根据菜单要求，完成各类菜品的烹饪工作；

3、负责厨房日常卫生清洁工作。

任职要求：

1、学历不限，具备丰富的烹饪经验；

2、熟练掌握各类烹饪技能，具备一定的创新能力；

3、具备良好的团队合作精神和卫生习惯。

（五）人力资源专员

岗位职责：

1、负责酒店人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

2、制定并执行人力资源相关政策和制度；

3、协调处理员工关系和劳动争议。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力、组织协调能力和人际交往能力；

3、熟练掌握人力资源管理理论和实务操作，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供）；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工表现提供晋升机会；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险（五险）；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力员工成长。

联系方式

地址：砀山市XX路XX号砀山酒店人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）砀山酒店招聘小组期待您的加入！我们坚信优秀的人才是酒店发展的核心动力，我们期待与您携手共创美好未来！请相信我们是一个充满活力、充满激情的团队！在这里您将拥有广阔的发展空间与职业机会！我们期待您的加入！共同打造一流的酒店服务体验！